通訊員 貝雅蕓 白振衛

　　嘉興人才公寓是我市吸引人才、引進人才直至留住人才工作的堅強保障，凸顯著公益性和社會性的職能。為切實提高入住率，嘉興人才公寓緊扣人才需求脈搏，樹立服務人才的大局觀，根據自身實際，制定一系列行之有效的措施，以“小舉措”撬動“大改革”，傾力打造集生活、文化、社交于一體的全天候活力社區，確保人才“引得進”更“留得住”。截至9月28日，嘉興人才公寓入住率在95%以上，人數5200余人，為推動嘉興打造最優人才環境提供保障。

　　設施設備更新迭代

　　全面提升生活品質

　　為全面提升居住環境，嘉興人才公寓利用“智慧”賦能，進行愛迪爾智能門鎖更換工作，累計更換智能鎖體1207把；去年8月啟動了老舊熱水器更換工作，徹底解決老舊熱水器加熱慢、耗電高等問題，計劃3年內完成更新換代，目前已更換892臺。

　　現代人的生活離不開網絡。為提升網絡品質，嘉興人才公寓與中國移動通信嘉禾分公司開展戰略合作，在降低資費的同時，讓住戶享受到更為快捷、高質量的網絡與資源豐富的視頻功能。

　　簡化手續、精準服務

　　滿意率大幅提高

　　為解決畢業生租房難問題，嘉興人才公寓積極對接嘉興學院、同濟大學浙江學院、嘉職院等高校，商討合作方式，每年優先安排應屆生入住人才公寓，今年以來共有667名本地畢業生安排入住。

　　“在應屆生辦理入住時，原先需要憑人才市場開具的存檔證明才能享受房租八折優惠，現在只需畢業證即可享受優惠房租?！奔闻d人才公寓相關負責人表示，不僅如此，住戶入住也從“咨詢—預約—辦理入住”需跑兩到三趟，變為前期預約、咨詢、看房等網上操作，現場一次辦理即可，大大提高入住效率。

　　為挖掘新住戶，留住老住戶，嘉興人才公寓還推出了調整部分異形房價格標準及單身公寓房租遞增機制。針對一部分對房間空間要求較低的人員以及入住滿三年的住戶，推出“房租按打包價收取”“單身公寓歷屆生個人租房第四年起房租不遞增”等激勵機制。

　　在強化住戶歸屬感方面，人才公寓以“人才回嘉”黨建品牌為引領，開展志愿服務，并努力提高物業服務品質，退房維修嚴格按照“小修三天，大修七天”的原則，提高空置房周轉率，進一步深化住戶以公寓為家的主人翁意識。